ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

Thiên Hương Food: Phía sau chuẩn mực EcoVadis là những cuộc đời 'rực rỡ' theo cách riêng

Không chỉ là một câu chuyện về tiêu chuẩn hay quy trình, mà là lát cắt chân thực về những con người thầm lặng đứng sau hành trình phát triển bền vững của doanh nghiệp. Chính sự tận tụy và trách nhiệm của từng cá nhân đã tạo nên nền tảng vững chắc giúp doanh nghiệp phát triển một cách bền vững và có ý nghĩa.

Giữa nhịp sống hối hả của kỷ nguyên số, mạng xã hội dạo gần đây xôn xao với một câu hỏi đầy trăn trở: "Nếu cả đời này không rực rỡ thì sao?". Câu hỏi ấy như một nốt trầm giữa bản nhạc ca ngợi sự thành công hào nhoáng. Nhưng nếu bình tâm lại, ta sẽ thấy rằng thế giới này không chỉ được vận hành bởi những vì sao tinh tú tỏa sáng rực rỡ, mà còn bởi hàng triệu đốm lửa nhỏ âm thầm, bền bỉ. Tại Công ty Cổ phần Thực phẩm Thiên Hương, có một "đốm lửa" như thế – chị Nguyễn Thị Kim Ngân, người đã dành hơn 12 năm thanh xuân để lặng lẽ tô đậm màu xanh cho nhà máy.

Hơn một thập kỷ gắn bó tại bộ phận Môi trường, chị Ngân không chọn cho mình một vị trí tâm điểm. Công việc hàng ngày của chị là sự lặp đi lặp lại của những quy trình: kiểm tra sự tuân thủ các quy định môi trường, tỉ mỉ quan sát từng thông số kỹ thuật. Hình ảnh chị cầm ống lấy mẫu, đều đặn đo kiểm nước thải mỗi ngày đã trở nên thân thuộc như hơi thở của nhà máy. Chị làm việc với sự kiên trì của một "chú ong thợ" cần mẫn, nơi mà sự chính xác trong từng mẫu thử chính là rào chắn cuối cùng bảo vệ hệ sinh thái xung quanh. Chị không rực rỡ theo cách của một ngôi sao, nhưng chị tỏa sáng bằng sự tin cậy và lòng tận tụy.

Sự gắn bó của những người như chị Ngân chính là "mảnh ghép" quan trọng nhất khi Thiên Hương bước vào hành trình hội nhập hệ thống EcoVadis. Dù mới chỉ triển khai được hơn một năm – giai đoạn còn nhiều bỡ ngỡ và mới mẻ – nhưng tinh thần trách nhiệm của chị đã giúp những tiêu chuẩn quốc tế khô khan trở nên mềm mại và đời thường hơn. EcoVadis hướng đến sự bền vững, và sự bền vững ấy không đâu xa lạ, nó nằm chính trong sự ổn định và tâm huyết của những nhân sự kỳ cựu như chị. Chị không chỉ đo chỉ tiêu về môi trường, chị đang đo lường cả niềm tin và sự cam kết của doanh nghiệp với tương lai.

"Với tôi, sự rực rỡ không nằm ở những thành tích lớn lao, mà nằm ở cảm giác yên tâm khi mỗi sáng thức dậy được đến làm việc. Tại Thiên Hương, hệ thống EcoVadis không chỉ là những con số báo cáo, mà nó hiện hữu qua việc công ty chăm lo đời sống nhân viên, môi trường làm việc an toàn và chế độ đãi ngộ công bằng. Khi mình được tôn trọng và bảo vệ, mình tự khắc muốn bảo vệ lại mái nhà chung này. Gắn bó lâu dài chính là cách tôi cùng công ty nuôi dưỡng sự bền vững từ những điều nhỏ nhất."

Hình ảnh Ms Ngân phân tích mẫu nước thải sau khi xử lý

Trở lại với câu hỏi: "Nếu cả đời này không rực rỡ thì sao?". Có lẽ câu trả lời nằm ở chính những người như chị Ngân. Không cần phải là một bông hoa rực rỡ nhất, chị chọn làm một chiếc lá xanh, bền bỉ thanh lọc không khí và giữ cho cây đời mãi tốt tươi. Bởi suy cho cùng, một cuộc đời tận hiến, yêu nghề và tìm thấy hạnh phúc trong sự bình lặng, đó chẳng phải là một sự "rực rỡ" theo cách riêng rất đáng trân trọng hay sao?

---

CAM KẾT VỮNG CHẮC TỪ BAN LÃNH ĐẠO – CHÍNH SÁCH MÔI TRƯỜNG LÀ KIM CHỈ NAM

Để duy trì vị thế doanh nghiệp xanh, Ban lãnh đạo Công ty Cổ phần Thực phẩm Thiên Hương luôn khẳng định quan điểm: Phát triển kinh tế phải đi đôi với bảo vệ hệ sinh thái. Chính sách môi trường của công ty được xây dựng dựa trên 3 cam kết cốt lõi:

• Đảm bảo luôn tuân thủ các yêu cầu của pháp luật: Thiên Hương cam kết thượng tôn pháp luật, chủ động cập nhật và thực thi nghiêm túc các quy định về môi trường của Nhà nước. Mọi hoạt động sản xuất đều phải nằm trong khuôn khổ cấp phép và chịu sự giám sát minh bạch của các cơ quan chức năng.
• Bảo vệ Môi trường – Giảm thiểu tác động sản xuất: Ban lãnh đạo cam kết ưu tiên nguồn vốn để đầu tư vào công nghệ sản xuất sạch hơn, nguyên liệu thân thiện hơn nhằm giảm thiểu tối đa các tác động tiêu cực lên nguồn nước, không khí và đất đai.
• Cải tiến liên tục vì tương lai bền vững: Thiên Hương cam kết không ngừng đổi mới để sử dụng hiệu quả tài nguyên, tiết kiệm nước và năng lượng; ngăn ngừa ô nhiễm ngay từ khi còn là nguy cơ tiềm ẩn; nâng cao nhận thức bảo vệ môi trường trong toàn bộ tập thể nhân viên, tạo sức mạnh cộng hưởng để xây dựng một doanh nghiệp ngày càng xanh sạch hơn.